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學習型組織文化理念

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學習型組織文化理念
學習型組織文化理念強調持續改進與成長，為員工提供獲取新知識、技能和行為的機會，使其與組織目標相契合。注重創新、適應性、創造力、技能提升、賦權、個人發展、培訓、教育的整合，以及數字化手段的運用。鼓勵商人具備韌性、積極主動、團隊合作、協作溝通、靈活性、適應變化、敏捷性、勇于嘗試、保持好奇心、重視反饋和有效決策的能力。
  • 素材ID：899604508
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  • 格式：JPG
  • 作者：Parradee
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關鍵詞
組織機構團隊數字個人決策通信創造力發展商人敏捷性學習綜合協作授權團隊合作適應性靈活性好奇心技能培訓教育創新反饋實驗文化適應彈性

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